Une association récente, une vision claire

L’ASMA est une association récente, née de la volonté de construire un cadre différent, avec une vision claire et assumée.

Depuis le départ, une idée simple guide notre démarche : créer un espace de qualité, fondé sur le respect, l’engagement et le plaisir de partager entre membres.

Ce positionnement implique naturellement un fonctionnement non commercial, une attention particulière portée à l’état d’esprit des membres, et une volonté de construire quelque chose de cohérent dans le temps.

L’ASMA est indépendante dans ses choix, son fonctionnement et sa gouvernance.

Chacun est libre d’y adhérer… ou non.

Et c’est précisément ce qui fait sa force.

CHARTE DES VALEURS

Ensemble, cultivons notre bulle de positivité et faisons de l’ASMA un espace utile, serein et inspirant.

1. Respect et courtoisie

Le respect est la base de toute relation durable.
Chaque membre s’engage à faire preuve de politesse, de courtoisie et de considération envers les autres, dans ses paroles comme dans ses actes. Chaque membre est Ambassadeur de l’ASMA

Les désaccords peuvent exister, mais ils se traitent dans le dialogue et le respect.

2. Positivité et bienveillance

L’ASMA se veut un sanctuaire de belles choses, une oasis où l’on partage ce qui élève, inspire et rassemble. Nous choisissons consciemment de nous nourrir de positif, de valoriser les réussites, les initiatives constructives et les informations utiles, et de laisser le négatif en dehors de nos espaces.

3. Altruisme et désintéressement

L’engagement au sein de L’ASMA est désintéressé.
n’est ni une vitrine commerciale, ni un moyen de profit personnel.
L’altruisme : agir pour le bien des autres sans attente de retour est une valeur centrale de notre identité.

4. Neutralité et ouverture

L’ASMA est une association : neutre, ouverte. Elle se tient à l’écart des débats politiques et religieux.
Elle respecte le pays d’accueil, ses institutions et sa culture.

5. Responsabilité individuelle

Chaque membre est responsable : de ses propos, de son comportement, de l’image qu’il donne de l’association.
La liberté d’expression va de pair avec le sens des responsabilités et le respect du cadre commun.

6. Partage et transmission

L’ASMA encourage l’échange d’expériences, la transmission des connaissances et l’entraide, notamment au bénéfice des plus jeunes, afin de leur offrir des repères positifs et des modèles inspirants.

7. Esprit de continuité et d’engagement

L’ASMA privilégie : la stabilité, la présence, la continuité.
L’association s’inscrit dans la durée, portée par des femmes et des hommes engagés, désireux de construire ensemble, dans la confiance et la constance.

Nos Actualités

Réunion le 6 juin 2026 à 12h30

Réunion le 4 juillet 2026 à 12h30

Remerciements